薪资负责以准确及时的方式处理补偿，并为所有DCPS员工提供准确，及时的服务。

重点服务

根据政府立法，董事会政策和集体议价单位处理所有工资，工资和其他补充剂

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重要的当前工资单信息
病假回购

今年计划可用于认证人员，管理员，Parafrofestals，以及希望利用此利益的公务员员工。

合格的员工可以申请支付当年，未使用，积累的病假。付款将达到50％。符合条件的10个月员工将在6月30日发薪日支付病假。符合条件11和12个月的员工将于7月22日发薪日支付。

必须在薪资部门收到原始申请表，以下面的薪资部门收到待付款。任何延迟表格都不会被接受。

10个月的员工：2022年6月1日星期三结束截止日期

11和12个月员工：2022年6月20日星期一的一天结束